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Apresentando o seu trabalho na Rio Oil & Gas, você garante visibilidade para o seu estudo no principal fórum de discussão da indústria de petróleo e gás na América Latina. 

Os trabalhos finais serão publicados na biblioteca online do IBP, com registro ISSN, e em bibliotecas de universidades e empresas parceiras, além de concorrerem a prêmios.

As cinco grandes áreas temáticas do Congresso são Exploração e ProduçãoAbastecimetoGás e EnergiaGestão da Indústria e Tecnologias Digitais
 

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Rio Oil & Gas 
O maior evento de petróleo e gás da América Latina
riooilgas.com.br

 

O Encontro Mineiro de Engenharia de Produção (EMEPRO), um dos maiores do Brasil e que reúne anualmente centenas de pesquisadores, profissionais, alunos e professores, está recebendo trabalhos acadêmicos que, se aprovados, são publicados e apresentados no evento.

Para facilitar, disponibilizamos modelos já formatados e com descrições dos principais elementos textuais, nos formatos .doc, .ppt e LaTex. Além disso, incluímos o Manual de Referências elaborado pela UFJF para auxiliar na escrita da bibliografia.

http://mkt.fmepro.org/vl/fbdb-87de1675af2766-01b9-634dc39f69c7-60ce3e2i6Ue1ibme13fbdd6d31

O Instituto Federal Fluminense divulgou o novo cronograma com as etapas faltantes do Concurso Público para os cargos de Professor e de Técnico-administrativo em Educação, regido pelos Editais N.º 161 e N.º 162, de 29 de agosto de 2016.

As provas objetivas serão reaplicadas em abril de 2018 para os cargos efetivos da carreira de Técnico-administrativo em Educação, Nível de Classificação “E”, - Auditor, Pedagogo, Bibliotecário/Documentalista, Estatístico e Jornalista; e cargos efetivos da carreira de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico das áreas de Automação Industrial, Desenho Técnico, Engenharia Elétrica, Língua Inglesa e Química.

Para os cargos de professor, a prova objetiva será no dia 15 de abril, das 08h30min às 12h30min, e a prova de desempenho didático no dia 23 de maio. A publicação do Resultado Final na Imprensa Oficial está prevista para até 12 de junho de 2018. Confira AQUI o novo cronograma.

Já para os cargos administrativos, a prova objetiva será no dia 15 de abril, das 15h às 19h, e a publicação na Imprensa Oficial do Resultado Final será até 05 de junho de 2018. Confira AQUI o novo cronograma.

Os candidatos devem estar atentos às novas datas, e todos aqueles que tiveram suas inscrições homologadas no certame permanecem como habilitados e aptos a participar. As informações podem ser acompanhadas no Portal de Seleções em www.selecoes.iff.edu.br. 

Sobre: O prosseguimento do Concurso Público regido pelos Editais N.º 161 e N.º 162, de 29 de agosto de 2016 foi suspenso em março de 2017 com a instauração de processo administrativo para apurar o descumprimento de obrigações contratuais pela empresa contratada. Em junho do mesmo ano, o Instituto divulgou nota oficial tornando pública a decisão de rescindir unilateralmente o contrato com a empresa, anulando as provas objetivas - aplicadas em 19 de março de 2017 - referentes aos cargos já citados.

Prezados(as),
 
Informamos que saiu publicado, no DOU do  dia 22 de dezembro de 2017, a Lei Nº 13.559/17 instituindo a Semana Nacional da Responsabilidade Social, a ser comemorada, anualmente,  na segunda semana de abril.
 
Esta foi uma proposição do FGRS apresentada em 2010. 
 
Segundo as normas ISO 26000 - Diretrizes sobre Responsabilidade Social e a NBR 16001- Responsabilidade Social - Sistema de Gestão - Requisitos, Responsabilidade Social é a:
 
"Responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que:
Contribua para o desenvolvimento sustentável, inclusive a saúde e o bem estar da sociedade;
leve em consideração as expectativas das partes interessadas;
esteja em conformidade com a legislação aplicável e seja consistente com  as normas internacionais de comportamento,e
-esteja integrada em toda a organização e seja praticada em suas relações."
 
NOTA 1: Atividades incluem produtos, serviços e processos
NOTA 2: Relações referem-se às atividades da organização dentro  de sua esfera de influência.
 
 
Ainda de acordo com estas normas são e 7 os seus temas centrais:
 
7 Temas  centrais  +  37 questões relacionadas   
 
 
E são 7 os princípios da Responsabilidade Social:
 

  • Accountability  - prestação de contas e responsabilização :assumir  as responsabilidades pelas consequências de suas ações e decisões, respondendo pelos seus impactos e prestando contas às Partes Interessadas;
  • Transparência - fornecer às partes interessadas – de forma acessível, clara e em prazos adequados – todas as informações sobre fatos que possam afetá-las;
  • Comportamento ético - agir de modo aceito como correto pela sociedade (honestidade, integridade, equidade) bem estar (pessoas, meio ambiente e animais) e  que seja consistente com as normas internacionais de comportamento;
  • Respeito pelos interesses das partes interessadas- ouvir, considerar, envolver e responder aos interesses das pessoas ou entidades que tenham um interesse ou sejam afetadas pelas  atividades da organização;
  • Respeito pelo estado de direito -seguir integralmente as leis do local onde está operando – ponto de partida;
  • Respeito pelas normas internacionais de comportamento – seguir as Normas  e buscar o alinhamento das leis locais a estas;
  • Respeito pelos direitos humanos -Reconhecer a importância e a universalidade dos direitos humanos, zelar para não agredir estes direitos direta o indiretamente.

 
Muito por fazer...Saudações!!!

 
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Envie sua sinopse estendida até o dia 02 de março e aproveite esta oportunidade de participar da Rio Oil & Gas 2018, o maior evento da indústria de petróleo e gás na América Latina.

As cinco grandes áreas temáticas do Congresso são Exploração e ProduçãoAbastecimetoGás e EnergiaGestão da Indústria e Tecnologias Digitais
 

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A revista Sistema & Gestão (S&G), criada em 2006, tem como proposta a publicação de artigos científicos inéditos de alta qualidade que representem um avanço efetivo em engenharia, gestão e sistemas de produção. A S&G se destina ao público composto por professores, pesquisadores, alunos (graduação, pós-graduação e especialização), profissionais e empresários. As edições são publicadas trimestralmente em versões online e oferecem acesso livre ao seu conteúdo. Os artigos recebidos pela S&G passam por uma criteriosa avaliação por pares, em que dois avaliadores (necessariamente doutores) são selecionados de acordo com a área abordada no artigo. No caso de uma avaliação positiva e outra negativa, um terceiro avaliador é solicitado. As áreas contempladas são: - Empreendedorismo - Gestão Econômica e Financeira - Gestão de Pessoas - Engenharia do Produto - Gestão pela Qualidade Total - Cultura Organizacional - Ergonomia e Segurança do Trabalho - Organização e Estratégia - Ética e Responsabilidade Social Organizacional - Pesquisa Operacional - Gerenciamento da Produção - Planejamento e Controle da Produção - Gerenciamento de Projetos – Tecnologia e Sistemas de Informação - Gestão Ambiental - Tecnologia da Informação - Gestão da Cadeia de Suprimentos e Logística - Tecnologia e Inovação. - Modelos Qualitativos e Quantitativos de Apoio à Decisão Para mais informações, visite o site oficial da revista http://www.uff.br/sg. As instruções para submissão podem ser encontradas no guia de autores. Atenciosamente, Editoria Sistemas & Gestão – UFF sg.revista@gmail.com ISSN1980-5160 The Sistema & Gestão journal (S&G), created in 2006, provides the publication of high quality and unpublished scientific articles that performs an effective improvement in the fields of engineering, management and production system. S&G is directed to the audience composed by teachers, researchers, students (in graduation, post graduation and specialization), professionals and entrepreneurs. The editions are published quarterly in online versions and it offers an open access to its content. The received articles go through a strict peer-reviewed, in which two evaluators (necessarily with doctor degree) are selected in accordance with the area of the article. In the case of one positive evaluation and one negative, a third evaluator is selected. The covered areas are: - Entrepreneurship - Economic and Financial Management - People Management - Product Engineering - Total Quality Management - Organizational Culture - Ergonomics and Safety - Organization and Strategy - Ethics and Corporate Social Responsibility - Operational Research - Production Management - Planning and Production Control - Project Management - Technology and Information System - Environmental Management - Information Technology - Supply Chain Management and Logistics - Technology and Innovation - Qualitative and quantitative models for decision support For more information, visit the journal official website http://www.uff.br/sg. The instructions for submission can be found in the GUIDE FOR AUTHORS. Sincerely, Editoria Sistemas & Gestão – UFF sg.revista@gmail.com ISSN1980-5160 Saudações Editoriais, Equipe Editorial Sistemas & Gestão http://www.uff.br/sg 

The 2030 Agenda and its Sustainable Development Goals (SDGs) provide a common global framework for navigating the world’s most urgent economic, social, and environmental challenges. While governments have the primary responsibility to prioritize, coordinate and implement efforts to meet the SDGs, there is wide recognition that the private sector and civil society will play critical roles in the implementation of national plans. As a key pillar of the global energy system, the oil and gas industry is, and will continue to be a driver of economic and social development.

UNDP, IFC, and IPIECA will host a webinar presenting their joint report - Mapping the oil and gas industry to the Sustainable Development Goals: An Atlas. Topics will include:

  • exploring the role of the oil, gas and mining industries in the 2030 Agenda;
  • highlighting the importance of partnerships in achieving the SDGs; and
  • putting it into practice: a deep dive into SDG 7: Affordable & Clean Energy.

The webinar will conclude with a Q&A session, during which attendees will have the opportunity to be a part of the discussion.

O Latec convida para workshop de Gerenciamento de Projetos.

Nos dias 03/02/2018 e 03/03/2018, sábado, o workshop de Gerenciamento de Projetos. Os eventos terá início às 09:00 e término às 12:00.

O objetivo do workshop é atualizá-lo com habilidades e técnicas consagradas para execução de projetos de forma efetiva e eficaz, ou seja, da melhor forma.

ü  03/02/2018 - Tendências em Gerenciamento de Projeto: Como conduzir de forma Ágil o Gerenciamento de Projetos dentro de sua empresa em momentos de constantes mudanças através do alinhamento entre as metodologias tradicionais e métodos mais ágeis.

 

ü  03/03/2018 - Gestão do Tempo: Compromisso e Foco: Como ter Foco e Compromisso em ambientes tão dispersos e com tanta informação? Da Matriz de Prioridade ao Kanban as ferramentas que podem organizar e otimizar nosso tempo.

 

O workshop será apresentado pelo Professor Hermes Simões, M. Sc.

 

 

 Mestre em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense / LATEC e Pós-graduado em Finanças e Negócios pela PUC/Rio tendo sua formação em Administração de Empresas pela USU/Rio.

É Black Belt Certified pela Xerox Corporation – Rochester -NY/EUA, com a metodologia Lean Six Sigma.

É Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileia de Coaching.

Atua na HS Soluções Corporativas em Projetos de Consultoria e Treinamento para Lideranças de temas que vão desde Planejamento Estratégico a Mapeamento de Processos tendo como Clientes a Coca-Cola Andina Brasil, Essilor, World Fuel, Prumo Logística – Porto do Açu, Metrô Rio entre outros.

 

As palestras ocorrerão na sala 330 (Auditório) da Escola de Engenharia, Bloco D, Rua Passo da Pátria, nº 156 - Campus Praia Vermelha da UFF, Niterói / RJ.

A sua inscrição é totalmente gratuita para as palestras dos dias 03/02/2018 e 03/03/2018.

Para confirmar sua inscrição, basta preencher o formulário do link abaixo:

https://drive.google.com/open?id=18lSt_P-F7G1PIvsfb1DJjO71xNH4JSrRmyyWNgS0TN8

Telefone/dúvidas: 21-2629-5619 – 2629-5610 / 21 98685-2805

Obs.: Embora a palestra seja gratuita, as vagas são limitas à capacidade do espaço. Portanto, pedimos que só confirmem a presença se de fato puder comparecer, do contrário, estará impedindo a participação de outro colega.

Atenciosamente,

Secretaria de Cursos Latec/UFF

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